咨询热线:186-8240-5888 邮箱:service@moudong.com 服务时间:7×24小时
专业·保密·高效·诚信
ENTERPRISE RISK

企业面临的风险挑战与痛点

在激烈的市场竞争中,企业正面临来自内外部的多重风险威胁,我们深知您的困扰

商业秘密泄露

核心技术、客户资料、定价策略等商业秘密被内部员工或竞争对手窃取,造成重大经济损失

高管舞弊行为

高管利用职务便利收受贿赂、挪用资金、关联交易、利益输送,严重损害公司利益

违反竞业限制

核心员工离职后入职竞品公司或自立门户,带走团队、技术和客户资源,违反竞业协议

骗薪骗保行为

员工虚构简历、伪造学历、虚假考勤、骗取工资,甚至虚构工伤骗取保险赔偿

商誉损害危机

网络谣言、恶意差评、商业诋毁、舆情危机,严重损害企业品牌形象和商业信誉

不正当竞争

竞争对手仿冒产品、虚假宣传、商业诋毁、窃取商业机会等不正当竞争行为

企业卧底内鬼

竞争对手安插商业间谍,长期潜伏窃取核心机密,监控公司战略决策和商业计划

知识产权侵权

专利被侵权、商标被抢注、版权被盗用、产品被仿冒,知识产权遭受严重侵害

OUR SERVICES

我们的核心服务项目

提供从风险预防、调查取证到法律维权的全链条一站式服务

入职背景调查

全面核查候选人背景信息,防范用人风险,为企业把好人才入口关

  • 学历学位真伪验证
  • 工作履历核实调查
  • 竞业限制状态核查
  • 诉讼失信记录查询
  • 金融信用背景调查
了解详情

在职风险管控

建立员工在职期间行为监控体系,及时发现和处置各类违规风险

  • 员工异常行为监控
  • 商业秘密保护体系
  • 反舞弊合规调查
  • 利益冲突排查
  • 企业内鬼排查清除
了解详情

跳槽竞品取证

针对离职员工入职竞品的违约行为进行专业取证,维护企业合法权益

  • 竞业违约事实固定
  • 入职竞品证据收集
  • 商业秘密泄露取证
  • 客户资源流失追踪
  • 挖人团队证据固定
了解详情

专业调查取证

资深调查团队采用合法手段进行各类商业调查,获取法庭认可的有效证据

  • 侵权行为调查取证
  • 资金流向追踪调查
  • 关联关系深度排查
  • 电子数据取证固定
  • 境外调查协作服务
了解详情

侵权鉴定与损失评估

联合专业机构进行侵权鉴定和经济损失评估,为索赔提供科学依据

  • 知识产权侵权鉴定
  • 商业秘密认定评估
  • 经济损失量化评估
  • 侵权获利数额计算
  • 专家证人出庭支持
了解详情

法律维权全链条服务

从协商谈判到仲裁诉讼,从民事索赔到刑事控告,全程代理法律维权

  • 劳动仲裁代理服务
  • 法院诉讼全程代理
  • 刑事报案与控告
  • 退赃挽损执行跟进
  • 和解谈判协商服务
了解详情
15
年行业经验
成功案例
ABOUT US

谋动商务调查
您身边的企业风险管控专家

谋动商务调查是国内知名的专业企业风险管控与商业维权服务机构,专注于为企业提供商业秘密保护、反舞弊调查、竞业限制维权、知识产权保护等全方位服务。

我们拥有一支由资深调查员、执业律师、网络安全专家、前司法人员组成的专业团队,凭借丰富的实战经验和专业的调查技术,已成功为上千家企业提供专业服务,帮助客户挽回经济损失数亿元。

合法合规调查取证
严格保密承诺
律师团队支持
全国服务网络
境外调查能力
7×24小时响应
了解更多
15+
年行业深耕经验
1200+
成功服务案例
500+
合作企业客户
8+
亿元挽损金额
LEGAL KNOWLEDGE

法律知识科普

普及企业相关法律知识,帮助企业建立法律风险防范意识

查看更多法律知识
SERVICE PROCESS

标准化服务流程

专业规范的服务流程,确保每一个案件都能得到高质量处理

1
咨询接案

免费咨询评估
明确委托需求

2
签订协议

签订委托合同
保密协议保障

3
调查取证

专业团队调查
合法收集证据

4
法律维权

仲裁诉讼代理
刑事控告支持

5
案结款追

跟进执行回款
退赃挽损到位

CASE WARNING

典型案例警示

真实案例深度解析,以案释法帮助企业识别风险、防范未然

商业秘密

芯片技术泄露案

某科技公司核心技术人员离职带走芯片研发资料,入职竞品公司,最终获刑3年并赔偿500万

竞业限制

团队集体跳槽案

某销售总监带领15人团队集体跳槽竞品,法院判决违反竞业限制,赔偿违约金280万元

高管舞弊

采购受贿案

某上市公司采购总监收受供应商贿赂1200万,通过调查取证最终被判刑7年,追回全部赃款

知识产权

专利侵权案

某新能源企业专利被多家公司侵权,经过调查取证和诉讼,最终获赔3000余万元

查看更多案例
NEWS CENTER

新闻动态

关注行业最新动态,了解法律政策变化

12
2026.07

竞业限制纠纷中,公司最容易输的几个坑

我们处理过很多竞业限制的官司,发现很多公司本来很有道理,结果因为自己操作不规范,···

7阅读 详情
12
2026.07

反不正当竞争法管哪些事?企业最常见的5种不正当竞争

很多老板觉得反不正当竞争法离自己很远,其实你每天都可能遇到,也可能不小心就构成了···

9阅读 详情
12
2026.07

为什么你的调查取证不合法?这些证据法院不会认

很多老板为了抓员工的证据,什么方法都用:偷偷在员工家里装摄像头、黑员工的微信、找···

4阅读 详情

更多新闻资讯

查看全部
员工离职面谈谈什么?这几句话能帮你避免很多纠纷 员工泄露公司商业秘密,要满足什么条件才能立案? 做背景调查会侵犯员工隐私吗?合法背调的边界在哪里? 员工故意不签劳动合同,告你要双倍工资怎么办? 职业骗薪的套路有多深?教你一眼识别 招人的时候怎么查背景?这几个坑一定要避开 员工虚假报销,怎么查?查到了怎么处理最稳妥? 没有签竞业限制,员工带客户跳槽就没办法了吗? 发现员工偷公司数据,第一时间千万不要做这几件事 公司内鬼怎么查?这几个信号说明你公司有卧底 员工离职后抢客户,什么情况下你可以告他? 竞业限制可以限制所有员工吗?这几类人签了也白签 供应商给采购回扣,怎么查最有效? 离职员工挖走整个团队,算不正当竞争吗? 为什么商业秘密案件报案难?这三个问题不解决立不了案 商业秘密案件损失怎么算?算对了才能让对方坐牢 核心技术人员带图纸跳槽,技术鉴定怎么做才有用? 员工泡病假不来上班,工资还得照发?教你一招治他 客户名单算不算商业秘密?90%的公司都理解错了 竞争对手在网上恶意抹黑你,怎么维权最快最有效? 竞业限制只签了协议没给钱,员工可以随便去竞品吗? 高管飞单赚差价,为什么十个老板九个抓不到证据? 离职前删除电脑所有文件,别以为格式化了就查不出来 员工在职期间偷偷开公司做一样的业务,怎么抓证据最有效? 员工工伤怎么处理才合法?不要赔了钱还违法 公司被员工告到劳动仲裁了,怎么应对最稳妥? 员工在外兼职,公司可以开除他吗? 商业秘密民事维权和刑事报案哪个好?怎么选? 什么情况下可以报警抓员工?这几种情况不要犹豫 为什么你签的保密协议没用?因为少了这几个条款

遇到企业风险问题?立即获取专业帮助

资深专家一对一咨询,严格保密,为您提供定制化解决方案

186-8240-5888
在线咨询 电话咨询