离职员工带走整个客户名单，为什么你报警警察不立案？

上周有个深圳的老板找我，说销售总监离职，拷走了公司500多个核心客户的联系方式，现在自己开公司抢客户，损失至少200万。他去经侦报案，警察直接不立案，说这是劳动纠纷，让他去法院起诉。他想不通：这不是侵犯商业秘密吗？为什么不算犯罪？

今天我就给大家讲明白，为什么你觉得是犯罪的事，警察不立案，以及到底怎么做才能让警察立案。

警察不立案的核心原因：你拿不出"商业秘密"的证据

很多老板以为，客户名单存在我公司电脑里，就是我的商业秘密。错！大错特错！

法律上认可的商业秘密，必须同时满足三个条件：秘密性、保密性、价值性。

什么叫秘密性？就是这个客户名单不是公开能查到的。你说这是我花了5年积累的客户，但是如果这些客户的联系方式在企查查、天眼查上都能公开查到，那就不叫秘密。

什么叫保密性？就是你有没有采取保密措施。你有没有跟员工签保密协议？客户名单有没有加密？有没有权限设置？是不是随便一个员工都能看到全部客户信息？如果谁都能看，那你根本没采取保密措施，当然不算商业秘密。

什么叫价值性？就是这个名单能给你带来经济利益。这个倒不难证明，有交易记录就行。

你去报案，空口说白话，说他拷走了我客户名单，警察问你：你这个名单是商业秘密吗？你有保密措施吗？你答不上来，当然不立案。

想让警察立案，你必须提前准备好这几样东西

第一，你得有保密制度、保密协议，证明你对客户名单采取了保密措施。比如客户信息只有对应的销售能看，导出需要审批，电脑有加密，这些都是证据。

第二，你得做一个司法鉴定，证明他确实拷走了你的数据。他什么时候插的U盘，拷了哪些文件，删除了哪些记录，这些都要通过司法鉴定固定下来，不是你说他拷了他就拷了。

第三，你得证明这个客户名单不是公开信息。比如名单里有客户的特殊需求、交易习惯、底价、联系人的私人联系方式，这些是公开渠道查不到的，这才叫商业秘密。

第四，你得证明他用了这个名单。比如他离职后马上联系了这些客户，抢了你的订单，造成了实际损失，而且损失金额要在50万以上，这才够刑事立案的标准。

谋动提醒：侵犯商业秘密罪的立案标准是损失50万以上，你损失个几万、十几万，警察当然不会立案。提前做好保密措施，比事后报案有用100倍。